좋은 직원을 오래 머물게 할 수 없을까?
안녕하세요, 기업 행정 및 인허가 전문 저스트행정사사무소입니다.
사업체를 운영하다 보면 좋은 직원을 오래 머물게 하는 것만큼 어려운 과제가 없습니다.
특히 직원들을 위해 근무 환경을 개선해 주고 싶어도 만만치 않은 비용 때문에 망설이셨던 대표님들이 많으실 텐데요.
이러한 대표님들의 고민을 덜어줄 수 있는 반가운 소식이 있습니다.
바로 인천광역시에서 주관하는 2026년 인천형 여성친화기업 선정 공모입니다.
여성이 일하기 좋은 환경을 만들기 위해 노력하는 기업에게 든든한 자금을 지원하는 이번 공모의 핵심 내용을 알기 쉽게 정리해 드립니다.
여성친화기업이란?
여성친화기업을 선정 기준표의 평가 항목들을 통해 정의해 본다면 단순히 여성 근로자의 수만 많은 곳이 아니라
여성이 장기적으로 근무하며
일과 가정을 양립할 수 있는 실질적인 제도와 문화를 갖춘 기업을 의미합니다.
즉 여성 근로자의 고용 유지율, 관리자 비율, 임금 등를 충족하면서도
직원들이 체감할 수 있는 유연한 복지 제도를 시스템적으로 잘 갖춘 곳이 여성친화기업으로 볼 수 있습니다.
지원 대상 및 지원내용
☑️ 지원 대상
지역 : 인천광역시 관내에 소재
고용보험에 가입된 상시근로자 수가 5인 이상 50인 미만인 기업
제외 대상: 공공기관 또는 지방세 체납 사업장 등은 제외
☑️ 지원 내용
기업환경개선 사업비 기업당 최대 천만원 한도
채용 또는 고용유지 장려금 지원 : 1인 100만원 기업당 2인까지
인천형 여성친화기업 현판 제공
기업별 맞춤형 조직문화 개선 지원
접수방법 및 제출서류
☑️ 추진절차
추진절차
☑️ 접수기간 및 방법
접수기간 : 2026년 5월 7일 (목요일) 18:00까지
접수방법 : 지방보조금관리시스템(보탬e)에 신청서류 첨부
☑️ 제출서류
1. 여성친화기업 지원 신청서 1부,
2. 여성친화기업 선정 기준표 1부,
3. 사업자등록증 사본 1부
평가 방법
인천형 여성친화기업 선정은 정량평가(70%)와 정성평가(30%)를 합산하여 이루어집니다.
정량평가 (70%)
여성 고용 현황 (67점): 재직자, 직원 근속, 신규 채용, 근로자 급여 현황을 평가
일·생활 균형 지원 (20점): 모성보호제도 및 유연근무제도 운영 현황을 평가
업무협약 및 협력사업 (10점): 일·생활 균형 관련 업무협약 및 사업 운영 여부를 확인
기타 (3점): 복리후생 운영 현황을 평가
정성평가 (30%)
현장실사보고서 등을 바탕으로 심사위원이 직접 평가를 실시합니다.
저스트행정사와 함께하세요
여성친화기업 지원은 단순한 복지 차원을 넘어, 우수 인재 확보와 기업의 성장을 위한 투자입니다.
여성이 일하기 좋은 환경이 체계적으로 구축될 때 기업의 생산성도 상승하기 때문입니다.
이번 공모의 객관적인 요건을 충족하는지 진단해 보시고, 인천시의 지원 혜택을 놓치지 마시길 바랍니다.
저스트행정사사무소는 인사 지표 분석이 필요한 여성친화기업 공모 대행은 물론,
기업의 궁극적인 경쟁력을 높이는 각종 인증 제도와 정부 지원 사업 컨설팅을 전문적으로 제공하고 있습니다.
기업의 성장을 향한 가장 효율적인 길, 저스트행정사사무소가 안내해 드리겠습니다.
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